發布日期：2024-11-21
為深入貫徹迪瑞醫療科技股份有限公司（以下簡稱“迪瑞醫療”，股票代碼：300396）企業文化，持續推動“十四五”期間企業文化理念體系建設。11月20日，迪瑞醫療成功舉辦首屆企業文化講師候選人招募會，旨在提升企業文化傳播的影響力，滿足公司對企業文化傳播人才的需求，打造一支專業且優秀的企業文化講師隊伍，傳播企業文化、講述企業故事、助力企業發展。人力資源部總經理、辦公室總經理程龍，黨群工作部總經理田艷，戰略管理部總經理安樂，投資部副總經理唐黎黎，辦公室助理總經理吳冬爽，團支部書記張睿作為評委嘉賓出席了本次招募會。
自迪瑞醫療企業文化講師候選人招募活動以來，便吸引全公司各部門眾多員工積極報名，經過嚴格的篩選與評估，最終有6名員工脫穎而出并獲得參與企業文化講師招募會活動資格。
活動開始，全場嘉賓、選手及觀眾共同觀看了華潤企業文化短片并回顧了迪瑞醫療市場化導向的企業文化建設“六個一”工程。隨后，由人力資源部總經理、辦公室總經理程龍為本次活動做重要講話，他表示，2024年是迪瑞醫療企業文化建設年，希望在華潤“十四五”企業文化的引領下，能夠有更多的員工主動加入到企業文化建設的隊伍中來，不斷發揮主觀能動性，爭做文化的播種者。
接著，由主持人宣布比賽流程及評分標準，比賽正式拉開帷幕。為秉持公平、公正、公開的活動原則，本次招募會采用現場抽簽的形式來決定選手上場順序。活動現場，所有選手紛紛展現出優秀的表達能力和各自對迪瑞醫療企業文化深刻的見解，引來現場嘉賓及觀眾的陣陣掌聲。
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