4月25日至5月1日，是第23個全國《職業病防治法》宣傳周。今年活動以 “關愛勞動者心理健康”為主題。為全面貫徹華潤集團關于加強職業病防治管理要求，踐行央企控股企業職責，進一步提高勞動者身心健康水平，4月25日，迪瑞醫療科技股份有限公司（以下簡稱：“迪瑞醫療”，股票代碼：300396）圍繞“關愛勞動者心理健康”主題，開展了職業病防治宣傳及培訓活動
多維宣傳矩陣構建，健康知識廣泛傳播
活動啟動前，迪瑞醫療EHS管理部積極行動，為公司各部門發放了職業病防治周宣傳海報，營造出濃厚的宣傳氛圍，有力推動全體員工關注職業病防治工作，初步了解職業病相關基礎知識。為增加宣傳人員覆蓋率，公司同時設置線上學習通道，通過發布《員工職業心理健康疏導》培訓課程與《2025年職業健康知識手冊》，為員工提供了多樣化學習通道。讓員工便捷地了解和掌握心理安全防護知識，增強了學習效果，確保職業病防治知識能夠廣泛覆蓋到每一位員工。
深度專業培訓賦能，精準把握防治要點
4月25日上午，職業病防治培訓正式開始。會議由迪瑞醫療EHS管理部總經理張躍男主持，此次培訓內容豐富實用，涵蓋了職業病防治的多個關鍵領域。
會議伊始，張躍男宣讀了《職業健康倡議書》。隨后，培訓人員詳細闡釋了構成職業病的必備條件，并全面列舉了《職業病分類和目錄》中原有的10類132種職業病，還特別強調了自2025年8月1日起將實施的調整變化，使員工們及時了解到職業病范疇的最新動態。同時，培訓通過生動的講解和案例分析，讓員工們深刻認識到職業病危害的本質，其危害因素廣泛存在于職業活動中，包括化學、物理、生物等六大類。員工們在學習過程中，能夠更加清晰地了解到不同工作場景中可能存在的危害因素，從而在日常工作中提高警惕，增強自我防護意識，降低職業病發生的風險。
迪瑞醫療此次職業病防治宣傳培訓活動，不僅提升了員工的職業健康意識和自我保護能力，也進一步強化了公司落實職業病防治主體責任的決心和行動。未來，公司將持續秉持“以人為本”的理念，不斷創新開展形式多樣的服務活動，扎實落實各項職業病防治措施，為員工職業健康筑牢堅實防線，推動企業健康、可持續發展。
